8月2日—4日,公司生产加工中心物流质监部在郴州资兴召开了部门年度工作总结会。会议对本部门上年度工作做了总结,对下年度的工作做了细致安排。并且,围绕质量管理中心,针对质量管理制度与流程进行了认真的学习和讨论。 会上,陈述洪经理首先组织大家学习和讨论了种子入库扦样检验流程、种子混样加工流程、种子混样加工方案和质量记录表等质量管理的“两个流程、一张表格”,分别对流程的执行和表格的填写做了详细的阐述,并对关键环节和执行细节做了重点强调,确保公司质量管理制度与操作流程落实到工作中,切实做到层层把关,坚决杜绝质量不合格的种子出、入库。 随后,陈述洪经理对部门上年度的工作进行了总结,对下一步的工作尤其是近期须要加强的工作做了详细的部署。 会议期间,与会人员深入制种基地的田间地头,听取了刘文生经理对田间花检知识的讲解。陈述洪经理进一步强调强调指出:近期,田间生产进入抽穗扬花的高峰期,正是确保种子生产质量的关键时期,会议结束后,物流质监部将安排人员奔赴各生产基地,协助生产基地做好基地除杂保纯工作,为保障种子质量打一场攻坚战,为今年种子产量、质量双丰收打下坚实基础。
2013年7月26日,国家科技部副部长曹健林、中国科学院院士陈晓亚、中国工程院院士刘旭、陈剑平、袁隆平,会同国家科技部办公厅、国家科技部奖励办公室相关领导前往我司宁乡关山“两系杂交水稻新品种展示基地”考察。湖南省副省长李友志、省科技厅、省农科院、湖南杂交水稻研究中心相关领导陪同考察,公司总经理廖翠猛、总农艺师刘爱民陪同考察。 考察团对关山基地展示的206个两系水稻新品种现进行了现场考察,并重点查看了我司第四期超级稻1000公斤攻关品种“深08S/1813”和“Y两优1813”田间长势情况,袁隆平院士高兴地向考察组介绍:今年上半年,深08S/1813在海南三亚田间实测产量达944公斤,从目前的长势来看,完全有可能突破1000公斤的目标。考察组仔细查看了田间水稻生长情况,并对两系杂交水稻夸赞有加,认为这是杂交水稻研究史上的重大突破。 “两系法杂交稻”是我国独创的以光温敏核不育性的利用为主要内容的高科技水稻育种技术,是继三系法杂交稻之后水稻遗传育种上的又一重大科技创新。与三系法相比,两系法具有显著的优越性:不育系(母本)与恢复系(父本)配组自由,不育系可一系两用,父本、母本因为没有恢保关系的制约,可以更充分地利用远源杂交优势,生产出来的F1代质量更好,品质更优,产量更高,能产生更高的经济效益,更受老百姓欢迎。国家863计划已把该项技术作为提高我国水稻产量、改良品质和增强抗病虫性的主要途径。 目前,我公司销售的品种80%都是两系杂交稻,其中推广面积最大的Y两优1号,已经连续三年成为全国第一大销售品种,该品种2010年实际推广面积458万亩,2011年推广面积478万亩,2012年推广面积预计达600万亩;另,2012年,我公司自主选育的两系杂交稻C两优608预计也能进入全国推广面积前五名。 参考新闻: http://www.hhrrc.ac.cn/notice_1.asp?id=1637 http://home.jaas.ac.cn/Article/inform/201212/5827.html
2013年度新员工培训于7月4日-13日在长沙本部如期举行。本次入职培训分为综合素养和专业知识两个部分,由集团总部完成综合素养部分的培训,公司承担专业知识培训的内容,公司几十余名新员工参与了此次入职培训。 整个培训采取素质拓展与课堂授课相结合的方式,学员通过素质拓展项目,既增强了团队协作与大局观,又促进了学员之间的融洽,为之后更快的适应公司提供了帮助。 课堂授课部分以总裁彭光剑先生的《隆平高科、丰收中国、造福世界》拉开了培训的序幕,彭总从公司的发展历程、产业布局、科研进展、生产加工、营销体系等方面进行了全面细致的讲解;集团副总裁周丹女士的《航向成功人生》课程,让新员工对职业化修炼和职业生涯规划有了更深更全面地理解;杨远柱院长、肖层林老师、公司陈述洪经理、邓锋经理等从公司产品研发、种业基础知识、质量控制等环节进行了专业的讲解,让学员们对公司有了更深层次地了解,也加深了学员对种业的热爱。 培训过程中,还穿插了催芽实践及部分小游戏,寓教于乐,使学员们在实践与游戏中,不仅增加了动手能力,而且学会了感恩。 最后的新员工入职座谈会为培训画上了圆满的句号,学员们纷纷表示,通过培训,加强了对公司及种业的了解,也更坚定了与公司同发展的决心。公司相关负责人在回答了学员的部分问题后,提出了期望并鼓励各位新员工扎扎实实的工作,努力学习,提升自我,为公司做出应有的贡献,同时借助隆平的平台实现自我的人生价值。
6月18日下午,隆平种业2013年党支部会议在三楼会议室举行。来自各部门的在长党员、预备党员和积极分子参加会议。 会议在庄严的国歌声中开始,党支部书记杨震宇依次介绍了徐善清、夏琦、陈翠容、柳浩、夏婧、陈程、胡文七位预备党员的基本情况,入党介绍人对预备党员这一年来的工作和生活情况进行了非常中肯的点评,之后,通过举手表决的方式,同意以上七人转正。第二个议程,用举手表决的方式,同意确定林峰、李江、邓波、刘婧、张卓为今年入党积极分子。会议还补选夏婧为党支部的组织、宣传委员。会议在全体党员重温誓词中结束。 党组织是企业中的先进组织,党员是人民群众中涌现出来的先进代表,充分发挥企业党组织凝聚员工和党员先锋模范作用,是企业党建工作的一个关键环节。目前,我公司党员以年轻员工为主,有活力,有张力,公司正处在快速发展期,平台大,机遇多。开展各项活动是活跃公司气氛,增强员工凝聚力的有效途径;也是员工联络感情,融入集体,锻炼能力,展示才华的良好平台。希望全体党员能在做好各项本职工作的同时,带头积极参与公司开展的各项活动,使党员和党组织的先进性得到进一步展现,共同营造健康和谐,积极向上的企业文化。
5月22日上午,省农业厅党组书记、厅长刘宗林,在厅办公室、省种子管理局负责同志的陪同下,实地考察我司种子加工生产线、分子育种实验室,并三楼会议室召开了种子企业座谈会,听取了种子工作汇报。隆平高科董事长伍跃时、总裁彭光剑;公司董事长袁定江、营销总监范小兵和其他种业相关负责人参加会议。座谈会上,彭光剑总裁代表隆平高科集团做了重点汇报。 刘厅长在会上指出:湖南是农业大省、种业大省,可以说是领种业之先、得种子之利。种业是农业的高端,是农业产业链的上游,在农业上有很独特的地位和作用。湖南农业的发展,尤其是粮食跃上600亿斤大台阶,最直接、最明显的是得益于种业的发展和推动。他强调,湖南种业今后的工作,要重点做好四个方面的文章。 第一,加强研发,为湖南农业提供更多的优质种源。作为种业企业来讲,这既是效益增长的不竭源泉,也是应该尽到的社会责任。种业企业的产业目标定位应是双赢的,既要追求种业企业的发展壮大,又要追求农民的增产增收。种业是农业上“事半功倍”的领域,投入的效果明显,能带来农业的大幅度增产、农民的大幅度增收。良种、良田、良法、良制,见效最快的是良种。种子更新的每一个时代,都带来了农业生产力的飞跃和农村经济的发展。种业是不断发展的,中国人的饭碗要掌握在自己手里,首先就要有种业的不断发展。要进一步加强研究、开发,选育出更多高产、高抗、优质的农作物新品种。 第二,创新机制,继续领跑全国种业。种业市场放开后,湖南是不可撼动的一枝独秀,到现在是“群雄争霸”,种子企业如雨后春笋般蓬勃发展,竞争十分激烈,随时有可能被其他省、其他企业取而代之。种子管理部门和种业企业对此要有十分清醒的认识,增强紧迫感,时刻进行形势分析和跟踪。企业的机制很活,这是最大的优势。希望种业企业在追求利润、改善物质装备条件、搞好技术研发的同时,把体制机制的创新放到更加突出的位置,努力培育企业的软实力,增强企业活力,激发种业科技工作者、科研团队的创造力。 第三,拓宽视野,在全球竞争中找位置、定目标。今年种业市场状况不是很好,这是供求关系变化引起的,也是立足国内市场的判断。把分析半径拓宽到国际上来看,种业尤其是杂交种业拓展的空间还相当大。国际农业的竞争,也是种业的竞争。湖南种业走出去的优势很大,应充分把握这些优势,特别是袁隆平老师的金字招牌,积极拓展海外市场。 第四,搞好服务,为湖南种业发展提供支撑。政府部门的职责就是服务。要为湖南种业的做大做强,提供最有力最有效的服务,尤其是分子育种平台问题,省农业厅将为项目争取提供订单式服务,帮助做好相关工作。
——“深08S/R1813”三亚实测亩产944公斤 本报5月21日讯 (记者 左丹 胡宇芬) 记者今天从湖南杂交水稻研究中心获悉,由该中心和海南水稻所、国家南繁办等单位组成的专家验收组,近日在海南三亚对隆平种业攻关品种“深08S/R1813”现场测产,结果显示实收亩产为944公斤。“这标志我国超级杂交稻大面积亩产1000公斤攻关首战告捷。”袁隆平院士获悉这一消息后非常高兴,他在第一时间将喜讯电告该品种选育专家廖翠猛,并满怀信心地告诉记者,如期完成我国超级杂交稻大面积亩产1000公斤攻关,胜算把握很大。 据了解,被袁隆平院士选中的第四期超级杂交稻攻关种子选手,不仅是超级稻家族中的高手,而且各怀绝技。本“赛季”,隆平种业有两位种子选手入选,分别是“深08S/R1813”、“Y58S/R1813”。此次验收品种“深08S/R1813”,从外形来看,株型紧凑、矮壮,有着分蘖强、快、匀的优良基因,并且成穗率高,结实率达87%以上。从应对环境的表现来看,该品种具有良好的抗逆性,抗倒伏能力和后期耐寒能力也比较突出。此外,该品种孕育的“子嗣”具有大粒优质的特性,千粒重27.7克,米质达国标三级。由于该系列品种具备高产品种的理想株叶形态,袁隆平曾幽默地称其为超级杂交稻中的“美人胚”。 据介绍,“深08S/R1813”在三亚新品种示范基地种植,于去年12月15日播种,采用宽窄行栽培,亩植10000蔸。该品种亩有效穗22.9万/亩,穗着粒数208.1粒,理论产量1158kg/亩。现场验收中,专家小组在“深08S/R1813”示范田随机选取三个测产点,每个点划定50平方米面积,现场收割,脱粒。共计收割面积150.08平方米,毛重244.3公斤,折合成含水量13.5%的干谷,净重212.5公斤,换算后,亩产为944公斤。 相关链接: 湖南日报多媒体数字版:http://epaper.voc.com.cn/hnrb/html/2013-05/22/content_665923.htm?div=-1 新华网: http://www.hn.xinhuanet.com/2013-05/22/c_115858190.htm
2013年5月13日,海南三亚,天气晴朗。在袁隆平院士的组织下,来自海南水稻所、湖南杂交水稻研究中心、国家南繁办办公室、三亚市南繁科学院、海南南繁质检站等5家单位的专家组成验收小组,莅临我司高产示范基地,对我司自主选育的“第四期超级稻”攻关品种“深08S/R1813”进行现场测产。 验收小组在深08S/R1813的示范田中随机选取了三个测产点,每个点划定50平方米面积,现场收割,脱粒,共计收割面积150.08平方米,毛重为244.3公斤;折合成含水量13.5%的干谷,净重为212.5公斤,换算成亩产为944公斤。 专家组认为,深08S/r1813综合性状非常好,株高适中,抗倒伏性能好,落色好,穗层整齐一致,每亩有效穗达22.9万,总颖花数达到4700万,确实是个值得推广的好品种!
2013年5月3日-4日,来自公司各部门的8名管理骨干参加了集团总部在青岛举办的“赴优秀企业考察学习班”,参观考察了海尔、海信公司,并接受了海尔管理模式专题培训。 本次考察学习活动旨在开阔视野,现场感受优秀典范企业的职业化氛围,同时分享优秀典范企业的经营管理经验,审视自身的经营管理差距,提升骨干员工的职业化和经营管理水平。 学员们首先参观了海尔工业园空调器工厂、海尔大学以及海尔企业文化展厅,实地感受和体会了海尔公司由一家濒临倒闭的街道小厂成长为全球营业额1600亿元的世界级企业的成长过程。海尔集团工会副主席明国庆代表海尔公司欢迎学员们的来访,并详细介绍了海尔公司的发展历史和管理模式。在海信集团总部大楼和高新科技馆,海信学院副院长谷云盛为大家介绍了海信公司的发展历史,并就海信公司在企业文化、研发创新以及人力资源管理方面等方面内容与学员们进行了交流和探讨。 在海尔管理模式专题培训中,原海尔集团制造部及管理部部长王致远就海尔的创新文化建设、OEC管理模式及人单合一模式三个主题与大家进行了深入和细致的分享。各位学员纷纷表示将把本次考察培训的收获运用到岗位的实际工作中去。
中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平同全国劳动模范代表座谈,与袁隆平院士亲切握手 据新华社北京4月30日电(记者李斌)4月28日上午,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平来到全国总工会机关,看望全国各条战线、各行各业、各个时期的劳动模范代表,并召开座谈会,与大家同庆五一节,共话中国梦。总工会机关,六层会议室,来自全国31个省(区、市)的65名劳模胸前佩戴着各种奖章,同习近平围坐在一起。他们中,年龄最大的84岁,最小的25岁。 “杂交水稻之父”袁隆平一辈子有两个梦:一是禾下乘凉梦,梦想试验田里的超级杂交水稻长得有高粱那么高,稻穗有扫把那么长,谷粒有花生米那么大,他坐在禾下悠闲地纳凉;另一个是杂交水稻覆盖全球梦。“这就是我的中国梦,前一个是我真实做过的梦,后一个是我多年来的梦想。实现这两个梦是我终生的追求。”袁隆平拿出两张超级杂交稻照片递给总书记。 面对总书记,这位年逾8旬的老人坚定表示,“科技进步永无止境。在我有生之年,亩产1000公斤我也不满足,我还要向选育第五期、第六期超级杂交稻进军,直到实现禾下乘凉梦。”他同时建议制定更加开放的政策,通过允许两系法杂交水稻走出国门、扶持龙头种业企业、将长沙打造成杂交水稻“国际种都”等方式,早日让杂交水稻覆盖全球。总书记和大家一起为这位老科学家的豪迈气概热烈鼓掌。这掌声,是为老人所作的重要贡献而响,也是为老人的执著追求而响。 相关链接: http://www.gov.cn/ldhd/2013-04/28/content_2393086.htm http://hn.rednet.cn/c/2013/05/01/2991485.htm
据悉,继去年公司部分新品入选袁隆平院士第四期超级稻攻关组合后,今年,Y58S/R1813又成功挺入第四期超级稻攻关范围,全力冲击1000公斤大关。好消息刚传出,公司营销骨干成员及部分核心代理商一行50余人,沿着袁老师的足迹,观摩了位于海南三亚的这一片倾注着希望的稻田。 4月,海南已是流火之天。来到新品种展示基地,代理商们还来不及听技术专家讲解,就已纷纷冲向田埂,寻觅自己中意的品种了。Y58S/R1813的展示田边,大家一边端详其株叶形态,细数分蘖和穗粒数,还排队照起了相。 展示田里,除了“Y58S/R1813”,还有其它公司最新研发的新品种“深08S/R1813、广占63-2S/R1813、广占63-4S/R1813、宣69S/R1813、新安S/R1813、2710S/HR1128、深08S/AC206、深08S/C995、深08S/湘恢012、3455S/HR1128等系列品种,一株株水稻仍清秀挺拔地地立在田间,等待着远道而来朋友的检阅。公司常务副总经理龙和平为大家细心讲解了公司的研发情况和强势后续品种资源。 结合现场观摩情况,大客户服务部经理钟其全对后续品种资源进行了详细介绍,对新品种具体入市时间也做了解答;公司营销总监范小兵对公司运作思路了阐述并着重强调公司严把质量关的信念不会动摇,并采用更科学的手段保障隆平的生命线。
4月27-28日,由综合管理部牵头组织的“综合管理支持线员工沟通交流会” 在湖北赤壁召开,此次会议旨在加强各部门、分子公司内勤线员工的交流,明确工作计划与目标,贯彻执行公司政策,加强标准化和流程化作业。综合管理部、财务中心全体员工,各部门、分子公司内勤线员工及隆平高科集团总部部分领导共五十余人参加了此次会议。 本次会议主要明确了本年度综合管理部及财务中心各主要工作计划与目标,同时就本年度即将执行的部分重要工作进行了汇报和交流,充分听取了各部门对于综合管理部、财务中心的工作建议与意见。 行政人事财务总监谭志军在听完各职能线负责人的工作汇报后讲话,他首先充分肯定了公司各部门各项工作计划开展与落实过程中所取得的成就,并要求在已取得成绩的基础上,进一步加强规范管理,突出重点,积极配合公司完成已经下达的年度任务。谭总强调:要围绕总经理廖翠猛提出的“四个凡事”开展工作,要注重工作反思,注重工作实效,要保证公司内勤线的工作能接地气,在为各部门提供服务的同时,提高工作效率和质量。 最终,本次会议在目标及计划实施上达成了共识,取得了较圆满的成功。
4月17日下午,公司三楼会议室像过节一样热闹,悠扬的生日快乐歌旋律,美味可口的生日蛋糕,欢乐的人群……公司本部工会活动小组联合庆生会在这里简单而隆重地举行。 庆生会上,欢声笑语不断,在各小组组长的带领下,乒乓球、篮球、羽毛球、气排球、足球、登山等兴趣小组依次亮相成立,大家介绍了自己的组内成员,简单地进行了组内分工,会上,组员们一起喊出了自己组最响亮的口号!最后,在喜庆欢乐的生日快乐歌声中,大家围在一起吹蜡烛,分享可口香甜的蛋糕。 短短一个小时的庆生会带来了一份难得的悠闲与轻松,大家传递着祝福,分享着喜悦..... 工会活动需要多开展,希望有越来越多的员工参与到工会活动中来,因为有大家的共同参与,活动才能越办越精彩,才能把隆平建设成和谐友爱、团结奋进的团队,营造充满温情和关爱氛围的隆平之家。
雨后的三亚,显得格外的清爽,稻叶点着水珠,水珠裹着稻子,生机朗朗的沉甸在我司的南繁基地上,仿佛在等候着“父亲”的检阅。 4月17日,湖南卫视到我司南繁新品种展示基地拍摄袁隆平“中国梦”。一下车,袁院士顾不得雨后道路的湿滑,领着湖南卫视的记者们快步走到展示田间,向记者们介绍品种的株叶形态,分蘖情况,穗粒结构等。 “来、来、来……,你们看,多好的稻穗”,袁院士高兴的用手揽着厚厚的一捧“深08S/R1813”穗子,指着给记者朋友们看,“这个品种非常优秀,株叶型态好,分蘖强,穗着粒均匀,按照有效穗23万/亩,平均着粒数200粒计算,每一亩的颖花数就是4600万,千粒重随随便便打个27克,亩产也是超过了一千公斤呀,当然这只是理论产量,成熟后我们还要实收测产,在海南只要达到900公斤/亩,到大陆了要实现1000公斤/亩的目标,也就没问题。” 沿着田肩一路走来,展示着我司最新研发的新品种 “深08S/R1813、广占63-2S/R1813、广占63-4S/R1813、宣69S/R1813、新安S/R1813、Y58S/R1813、2710S/HR1128、深08S/AC206、深08S/C995、深08S/湘恢012、3455S/HR1128等”,在每个品种旁,袁院士总是喜欢停下来,用手揽着一缕缕穗子,就像抚摸着自己的“爱子”一样,亲切而慈祥的观察着。“咱们的第四期超级稻攻关,就需要他们”,袁院士乐呵呵的说! 袁院士特别向记者介绍了我司的栽培专家、示范片技术负责人郭守斌研究员,他讲道:“夺取超级稻高产,必须要有良种、良法、良田和良态的配套。良种是核心,良法是手段,良田是基础,良态是保障,四者缺一不可。” 我的中国梦 从亩产700公斤,到800公斤、900公斤,现在,我们正在向亩产1000公斤的目标攻关,原来计划在2020年实现1000公斤,争取提前到2015年,还有3年的时间要实现这个目标。 亩产1000公斤,讲起来很容易,但这不是一亩两亩田,而是几个百亩片平均亩产量要达到1000公斤。这次攻关全世界都在关注,这个任务既光荣又艰巨,压力很大。 “我的梦想很简单,我做过两次梦,禾下乘凉梦,我的梦里水稻长得有高粱那么高,穗子有扫帚那么长,子粒有花生米那么大,和朋友们走累了就到水稻底下乘凉。” 我们相信,在袁隆平院士的领导下,所有隆平人不懈的努力中,“隆平中国梦”一定会早日实现!
4月12日,湖南、湖北、广西、广东、安徽、贵州六省种子管理局(总站)领导考察我公司南繁基地。 在湖南省种子管理局周志魁局长的带领下,各位领导先后深入我公司新品种展示基地及新品种研发基地进行调研,实地查看南繁基地田间试验和工作设施,并详细了解基地的建设发展情况,基地管理运行情况、南繁工作进展情况、品种选育情况等。 与会领导听取了我公司常务副总经理龙和平关于“现代化育种基地建设”和“商业化育种体系改革”的汇报,我公司南繁基地经过两期工程建设,道路和田埂硬化,水渠改造,目前已建成700余亩现代化科研用地,涵盖不育系选育、恢复系选育、小规模制种、亲本繁殖、水稻资源筛选、组合测配、新材料创建、生态测试等八大方面。我公司现有专职科研人员100余人,年度科研经费投入6000万元以上,年筛选小材料达15万余份,新品种R1813、R608、HR1128、R2010、AC117、深08S、H638S、H4155S、隆香634A、湘陵628S等系列新品种优势强劲。Y两优1号、深两优5814、C两优608、准两优608、陵两优系列组合等强势领跑杂交水稻推广面积前列。 各位领导对我公司南繁基地建设及南繁工作给予了充分肯定,并针对基地的工作情况提出了建议与意见。鼓励南繁科技人员坚持努力工作,加快科技创新进程,为杂交水稻行业提供更多的优良成果。对我公司选育的“深08S/R1813”和“Y58S/R1813”等新品种给予高度评价,希望我公司进一步加大优秀组合的成果转化,并表示会给予我司进一步的支持。 我公司常务副总龙和平,研发中心副经理欧阳爱辉;隆平科学院院长杨远柱,全程陪同考察。
4月10日,中国工程院院士,公司名誉董事长袁隆平带队,考察我公司南繁新品种展示基地,一行考察的还有中国科学院院士谢华安,中国工程院院士朱英国,国家杂交水稻工程技术研究中心、中国水稻所、武汉大学、福建农科院、安徽农科院、广东农科院、云南农科院、辽宁农科院、江苏农科院、南京农大、四川农大、华南农大、天津科技大学、西南大学等单位相关专家和代表共计70余人。 袁隆平院士看到公司新品种深08S/R1813、Y58S/R1813、广占63-4S/R1813等田间表现时,高兴的说,“R1813系列品种具有高产品种非常理想的株叶形态,可以称为完美。” 谢华安院士在田间也不停蹲下身来观察展示品种的分蘖情况,还不时用手掂量穗着粒情况,在看完整个展示示范片品种的长势后,激动的对袁隆平院士说:“袁老师,今年的展示品种一流,超历史水平;栽培技术一流,超历史水平!” 考察完现场,袁隆平院士高度评价了我公司研发管理体系和新品种研发水平,并亲自作了部署,要求做好后期田间管理,防止鸟和老鼠的损坏,成熟后将组成验收小组,对示范品种进行实打实收,考察各品种产量,选拔第四期超级稻攻关品种。 与会专家和代表对于我公司的科研水平、基地建设、栽培管理技术等给予了充分的肯定。 公司研发中心副经理欧阳爱辉、江西分公司经理汤长云陪同考察。 袁隆平院士高度关心深08S/R1813、Y58S/R1813等“R1813系列组合和深08S/AC206、深08S/湘恢012、深08S/C995、2710S/HR1128、3455S/HR1128等新品种后期生长情况,暨4月10日后,又多次到公司基地现场考察: 4月13日,袁隆平院士带领国家杂交水稻研究中心相关专家考察公司新品种展示基地。 4月15日,袁隆平院士带领中科院热带植物研究所相关专家考察公司新品种展示基地。 4月16日上午,袁隆平院士带领中国水稻所所长程式华研究员考察公司新品种展示基地。 4月16日下午,袁隆平院士带领国际水稻所相关专家考察公司新品种展示基地。 4月17日上午,袁隆平院士带领国际水稻研究所考察公司新品种展示基地。 4月17日下午,袁隆平院士带领湖南卫视记者考察公司新品种展示基地。 …… 另外据袁院士介绍: 5月5日-6日,国际水稻所将组织印度、菲律宾等东南亚各国及非洲等国农业专家到公司南繁新品种展示基地现场学习交流。 5月8日-10日,将组织专家开展新品种现场实收测产工作。 附:部分品种田间照片 1.深08S/R1813 2.Y58S/R1813 3.广占63-4S/R1813 4.宣69S/R1813 5.新安S/R1813 6.深08S/AC206 7. 2710S/HR1128 8.深0...
3月29日上午,我司参加了在湖北荆门市举行的合作共建中国农谷超级稻产业联盟签约仪式,与隆平高科(集团总部)、湖北国宝桥米有限公司、湖北兴农粮食产业发展有限公司、湖北洪森实业有限公司正式结成联盟。 中国农谷超级稻产业联盟是以中国农谷为平台,以隆平超级稻研发制种、示范推广、收储加工为纽带,整合种子企业、粮食种植合作社、粮食收储加工企业和国家惠农项目等资源,建立“联动发展、利益共享”的合作机制,推进超级稻产供加销有效结合,打造竞争力较强、国内知名的超级稻企业集团,实现粮食增产、农民增收、企业增效的目标,努力为保障国家粮食安全作贡献。联盟成立后,将在品种推广、技术服务、优质米筛选基地建设、粮食收购、原粮基地建设、项目支持、品牌和产权等方面展开合作。荆门市农业局、粮食局、农谷办负责联盟的组织工作,可获得隆平高科、隆平种业的品牌支持,宣传推介中国农谷;我公司承担超级稻的研发、制种、技术指导等任务,免费提供最新超级稻品种示范,享有免费试用农谷示范基地、享有稻谷收购“绿色通道”等权利;荆门市参与签约的三家龙头企业,则承担联盟中指定超级稻品种稻谷的收购、加工、销售任务,同时能合理使用隆平高科等品牌。 荆门市领导汪联舫、郑中华,我公司营销总监范小兵等相关负责人及荆门市相关县市区、市直部门、企业代表出席签约仪式。 相关链接:http://paper.jmnews.cn/jmrb/html/2013-03/30/content_509944.htm
——公司召开生产工作会议 3月21-22日,生产工作会议在公司大会议室如期召开,公司运营副总经理杨文星、总农艺师刘爱民、生产人员及各部门代表共50余人参会。 会上,公司总农艺师刘爱民组织重点学习了我司新的种子质量标准(其中精品种子纯度要求99%以上,发芽率要求85%以上)及分类定级办法,讨论总结了制种关键技术与提升质量的措施与办法;邓波经理组织各基地负责人认真总结了2012年《生产工作手册》的执行情况,并且对今年进一步推进执行提出了具体的目标与要求。 公司运营副总经理杨文星作了重要讲话,激励全体生产人“直面挑战,积极作战”,严把各生产关键环节,将本次会议成果转化为实际工作效果,全面达成质量目标。 面对日趋复杂的市场环境,作为杂交水稻种子事业的领跑者,隆平种业联合合作伙伴从多源头、多角度发力,为市场提供高质量的种子,与合作伙伴携手共赢。
3月20日,公司安徽区域2013年度示范工作启动会在合肥隆重召开,来自安徽各县市的60余位重点代理商参加会议。会议紧扣公司后续重点品种的试验示范及目前的种业形势分析为主题进行。 首先,公司营销中心傅前锋经理、钟其全经理对于公司的企业文化、公司现有以及后续强势品种做了全面的解读和介绍,增进了代理商对公司的了解,增强了与公司合作的信心。接着,安徽分公司刘俊经理通报了2013年公司重点品种示范方案, 并且针对安徽各区域的示范流程以及栽培、推广等方面进行了详细的讲解,让代理商更深刻地意识到示范的重要性。会上,公司还对2012年度工作表现突出的栽培专家进行了表彰。 最后,公司营销总监范小兵先生就公司营销战略及规划做了详细的阐述,指出要强化市场监督工作,加快建立监管长效机制。同时也突出强调公司的销售业绩是各位代理商、技术专家及营销团体共同努力的成果,希望在新的一年,凝聚大家共同的正能量,同舟共济,扬帆行远!
隆平种业大客户服务部成立
近日,从“桂农业公告[2013]4号”《 广西壮族自治区农业厅关于准许经营推广外省审定通过的主要农作物品种的公告》获悉,公司品种广两优2010通过引种认定,可在广西桂南、桂中稻作区作早稻种植。 注意事项:桂南早稻全生育期128天左右,注意防治稻瘟病。
电话:0731-84690910 400-8899-462
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