阳春三月，万物复苏，隆平种业携手中江兴农农资走进中江县万福镇高垭村，让造福稻为大家送去增产增收的希望，隆平品牌区域负责人舒经理、中江兴农农资曾总一行受到了万福镇、高垭村领导及群众的热烈欢迎。        此次捐赠恰逢3月8日，高垭村举行了简单却不失隆重的庆三八文艺活动，在活动现场举行了扶贫捐赠仪式，将这份丰收的希望在这个特别的日子里送给高垭村的村民们，增添了更多欢乐和喜悦。       据了解，捐赠品种晶两优华占由优质不育系晶4155S和华占组配选育，目前已通过长江上游、长江中下游、武陵山区、华南稻区四次国审，覆盖全南方籼稻生态区。        舒经理为村民们介绍道：隆平以“推动种业进步，造福世界人民”为使命，坚持“执着、奉献、协同、乐观”的企业精神，努力推动农村发展，帮助农民实现增收增产，晶两优华占就是隆平主推的优质品种之一，也是唯一通过农业部“超级稻”认定的晶两优系列组合，具有产量高，米质好，抗性强，适应性广的特点，同是也是低隔品种，目前已成为全国水稻销售的大单品之一。      曾总则对晶两优华占在万福镇的种植表现进行了细致说明，他指出，晶两优华占抗病性好、抗倒伏，合理密植产量要比一般品种多收稻谷200多斤，希望通过种植这个品种，能实实在在帮助贫困户实现增产增收。       万福镇倪镇长代表村民对隆平扶贫益捐表示热烈欢迎和诚挚感谢，同时，他号召全村贫困户利用好这个契机，抓好新年生产，全力参与到脱贫攻坚战中来，大家积极配合工作，撸起袖子加油干，早日实现脱贫致富梦。

         阳春三月，各市场即将迎来水稻销售高峰，为进一步规范统一市场，加强协同管理，在公司市场管理条例的指导下，京山、钟祥晶两优华占市场协调会在京山正式召开，京山、钟祥交界市场零售商、代理商、公司各区域负责人参加了此次会议，共同探讨京山、钟祥交界市场的管理方案。        会议开始，湖北分公司副经理、晶两优华占负责人王经理对市场管理及价格体系宣言进行了解读，明确了晶两优华占年后市场操作规范及窜货乱价的处罚措施。        京山代理商文总分析了近年二县市市场问题的由来，并列举了往年出现市场冲突的案例及处理方案。他指出大部分区域零售商对公司市场管理是绝对服从的，维护京山、钟祥两地市场秩序，维护大家的共同利益，需要大家的共同努力，始终如一地管控好自己的区域。        钟祥代理商周总则对晶两优华占品种特性进行了详细介绍，他充分肯定了该品种在市场上的重要地位，及规范、统一市场对各区域、各渠道销量的提升的重要性，他强调是晶两优华占将大家相聚在一起，京钟两家应团结一致，共同为提升销量而努力。        随后，参会代表们就此展开热烈讨论，纷纷讲出了自己的意见和建议。在充分讨论后，大家对价格体系宣言形成了共识，达成了一致意见。各代理商和零售商纷纷在宣言上签字盖章，以示对宣言的绝对服从。        此次协议会以维护京山钟祥晶两优华占年后周边市场为核心，并就规范市场和价格体系形成了共识，打消了大家心中的顾虑，解了边界市场问题的燃眉之急，为构建京山钟祥良好市场氛围奠定了坚实基础。

    春风十里，新的一年万物复苏，新的起点隆平续写辉煌!经过精心筹划准备，2018-2019年度皖西区域示范启动会议于3月10号在寿县圆满召开，皖西区域重点示范代理商齐聚一堂，共谋发展大计。    会上，权经理详细讲解了当前公司的发展规划及当前种业形式，并和到场嘉宾共同探讨了未来几年种业发展趋势，探寻未来工作的重点及规划。    接着，郭经理对2018-2019年度示范工作开展进行了细致介绍，包括示范品种、示范要求、考核项目及奖惩办法，让大家对如何在新的年度更好的把示范工作落实到位有了清晰的了解，为接下来的销售工作奠定良好的基础。   本次会议还邀请了市场与技术服务部的程老师进行技术培训和新品种介绍，让大家加深对水稻种植和新品种的了解。会议现场，参会代表们认真地聆听，记笔记，拍照，仔细记录老师的讲课内容，为后期的工作开展做好技术知识储备。    示范有奖惩，工作抓落实，数据抓量化。为做好示范工作，会议就示范协议内容进行了细致讨论，最终形成了一致意见，全员举手表决，全票通过了协议内容，并当场签定了示范协议。   协议签定后，参会代表们在宣誓词墙上郑重签下了自己的名字并庄严宣誓：坚决拥护公司政策方针，保证完成示范任务，推动种业进步，造福世界人民! 至此，此次会议圆满结束。  

           阳春三月，万物复苏，隆平种业携手中江兴农农资走进中江县万福镇高垭村，让造福稻为大家送去增产增收的希望，隆平品牌区域负责人舒经理、中江兴农农资曾总一行受到了万福镇、高垭村领导及群众的热烈欢迎。        此次捐赠恰逢3月8日，高垭村举行了简单却不失隆重的庆三八文艺活动，在活动现场举行了扶贫捐赠仪式，将这份丰收的希望在这个特别的日子里送给高垭村的村民们，增添了更多欢乐和喜悦。       据了解，捐赠品种晶两优华占由优质不育系晶4155S和华占组配选育，目前已通过长江上游、长江中下游、武陵山区、华南稻区四次国审，覆盖全南方籼稻生态区。        舒经理为村民们介绍道：隆平以“推动种业进步，造福世界人民”为使命，坚持“执着、奉献、协同、乐观”的企业精神，努力推动农村发展，帮助农民实现增收增产，晶两优华占就是隆平主推的优质品种之一，也是唯一通过农业部“超级稻”认定的晶两优系列组合，具有产量高，米质好，抗性强，适应性广的特点，同是也是低隔品种，目前已成为全国水稻销售的大单品之一。      曾总则对晶两优华占在万福镇的种植表现进行了细致说明，他指出，晶两优华占抗病性好、抗倒伏，合理密植产量要比一般品种多收稻谷200多斤，希望通过种植这个品种，能实实在在帮助贫困户实现增产增收。       万福镇倪镇长代表村民对隆平扶贫益捐表示热烈欢迎和诚挚感谢，同时，他号召全村贫困户利用好这个契机，抓好新年生产，全力参与到脱贫攻坚战中来，大家积极配合工作，撸起袖子加油干，早日实现脱贫致富梦。

 阳春三月天气新，湖中丽人花照春。在这个春意愈浓的三月，隆平女神们又迎来了一年一度的自己的专属节日——三八女神节。为了让隆平女神们度过一个美好难忘的节日，行政人事中心早早便开始了准备，为大家准备了一波又一波节日惊喜和祝福。                                                                                              春风十里不及你笑颜如花      为了让隆平女神们感受来自隆平大家庭的温馨，营造良好的节日气氛，3月7日，营销支持部经理、工会主席傅经理、行政人事中心负责人王经理一一走进各办公室为女神们送上了女神节的第一份惊喜——精心准备的节日贺卡和娇艳的玫瑰花。意外的惊喜让女神们笑颜如花，鲜花、礼物、笑容相映成趣，为办公室增添了又一道靓丽的风景线。 为了让外地的女神们感受节日的气氛，我们早早为她们寄去了节日的贺卡，录制了她们的专属祝福。   沩山访春赏美景 梦回千年在炭河  3月8日，在阳光明媚的春光中，隆平女神们和特邀男士开始了此次沩山访春赏景之旅。一路欢声笑语，一路谈笑风生，不知不觉中，我们便来到了此次活动的目的地——宁乡沩山，正式开启了这场梦回千年的文化之旅。炭河古城简朴庄严的宫殿庙宇，喧哗热闹的市井老街，处处编钟古乐，诗礼周礼，让大家仿佛一瞬间穿越了时空，回到了数千年前的西周。在古朴的小城里，我们欣赏了一场美伦美奂的视觉盛宴——大型实景歌舞秀《炭河千古情》，共同感受剧中巾帼红颜的英勇果决，缠绵悱恻的浪漫爱情，悲愤忧患的家仇国恨仇，由公司组织的“炭河千古情穿越之旅”游戏穿插于游览之中，让大家玩得不亦乐乎，增进了彼此之间的了解和感情，心与心之间的距离更近了，也给此次游览增添了许多欢乐的笑声和难忘的回忆。        出了古城，迎着阳光，我们前往此次活动的第二站——千年古刹密印寺，在这里，沐浴春日阳光的温暖，欣赏古寺的古朴宁静，聆听阵阵禅音，放空思绪，放飞心情，尽情享受这难得的宁静和轻松，感受时光的美好。   夕阳西下，在大家的不舍和留恋中，2018年女神节活动画上了圆满的句号。此次活动不仅丰富了隆平女神们的业余文化生活，增进了彼此之间的感情，增强了凝聚力，也让大家在紧张的工作之余得到了放松，相信2018年隆平女神们将在隆平这个大舞台上尽情挥洒，发挥半边天优势，合力促进隆平各项工作的新发展、大发展、快发展，展现出自尊、自立、自强的时代精神。  

 三月，桃花随风飞，春风惹人醉。在这万物复苏的阳春三月，兴隆江西、华南团队2018年首次座谈会在南昌召开，兴隆品牌负责人李奎出席了此次会议，总结过去、规划当下、迎战未来。      首先，华南团队负责人樊经理总结了华南营销中心的工作，重点解说了下一年度的工作计划及重点品种隆8优华占的运作方案，并讲解了针对目标销量所采取的具体措施。      接着江西营销中心负责人王经理着重从团队建设、运势造势、成果导向、下步工作进行了汇报，让我们回顾了过去一年中的成就与不足，坚定了新的一年不忘初心，撸起袖子加油干，业绩翻番的信心!       随后唐经理就江西梦两优534的运作方案进行了详细解读，整个方案一环紧扣一环，让我们对每个时期的工作安排有了清晰的了解，相信切实执行整套方案后，必将取得意想不到的成果。     接下来兴隆品牌负责人李奎带领我们认真学习了《隆平种业2017年度总结与2018年度计划》的内容和精神，让我们对公司的规划和发展有了更加清晰的了解，同时对下一阶段的工作进行了指导安排。      最后，兴隆江西、华南团队每个兄弟进行了温馨的新春茶话会，就各自生活、工作上的问题和困惑进行了沟通交流，加深彼此之间的了解和认识，增强了团队凝聚力，让大家拧成一股绳，全力以赴，为实现新年目标而共同奋战。2018，有你有我还有他，跟着兴隆一定发!  

爆竹声中一岁除，春风送暖入屠苏。在这新年的春风中，2018年农历正月十二，兴隆品牌鄂豫销售中心全体人员齐聚武汉，召开18-19年度第一次营销例会，兴隆品牌负责人李总出席了此次会议。      首先，鄂豫销售中心负责人王经理对上一年度的工作进行了全面深入的总结，他指出：上一年度我们做得好的地方继续保持，不足之处应加以改进，新的一年要更加明确目标，有计划地根据时间节点完成各自区域的任务。随后，王经理带领大家认真学习了《隆平种业2017年度总结及2018年度计划》内容和精神，为推进新一年的工作统一思想、凝聚人心。      接着各区域人员就各自区域的出库情况、入户情况、库存情况、后续潜力情况、市场问题反馈、竞品情况、后续重点工作规划以及工作中遇到的问题和所需帮助等各个方面依次做了详细的汇报。汇报过程中，李总和王经理针对各个区域的内容进行客观到位的分析和点评，让大家对自己的目标有了更加清晰的了解。     汇报后，李总细致讲解了兴隆品牌后续分配的品种配组及特性，优秀的品种特性增强了大家对后续品种推广充满了信心和底气。     紧接着王经理结合品种特性对所有示范种进行了合理分配，并对下阶段的重点工作做了详细安排，他指出，示范工作至关重要，大家要高度重视示范种，做好市场示范思路，细化各个阶段要安排的的工作，保证示范务必成功。      会议最后李总对本次会议做了中肯的总结，他强调，全体人员要认真学习水稻专业知识，掌握更多技能，加强自身工作能力，同时要多读书，提升品德修养。     至此，兴隆品牌鄂豫销售中心18-19年度第一次营销例会圆满结束，本次会议让大家明确了工作目标，坚定了信心，为迎接新年度的营销战役做好充足准备。

 迎接新挑战 争创新业绩     新年伊始，为确保公司各项工作在新的一年起好步、开好局，公司各部门、各品牌迅速收心聚力，在内部积极开展《湖南隆平种业有限公司2017年度总结及2018年度计划》学习活动，为推进新一年的工作统一思想、凝聚人心。 新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。为更好地迎接挑战，各部门、各品牌认真学习总结报告内容和精神，结合报告内容，对照自身工作，找问题、找差距，并以报告精神为指导，坚持目标导向，坚持绩效导向，坚持问题导向，紧盯年度目标，制定系统的、先进的、科学的、持续的工作方案，以饱满的斗志迎势起航，全力以赴，共赢2018。 ​  

          阳春三月天气新，湖中丽人花照春。在这个春意愈浓的三月，隆平女神们又迎来了一年一度的自己的专属节日——三八女神节。为了让隆平女神们度过一个美好难忘的节日，行政人事中心早早便开始了准备，为大家准备了一波又一波节日惊喜和祝福。                                                                春风十里不及你笑颜如花        为了让隆平女神们感受来自隆平大家庭的温馨，营造良好的节日气氛，3月7日，营销支持部经理、工会主席傅经理、行政人事中心负责人王经理一一走进各办公室为女神们送上了女神节的第一份惊喜——精心准备的节日贺卡和娇艳的玫瑰花。意外的惊喜让女神们笑颜如花，鲜花、礼物、笑容相映成趣，为办公室增添了又一道靓丽的风景线。   为了让外地的女神们感受节日的气氛，我们早早为她们寄去了节日的贺卡，录制了她们的专属祝福。   沩山访春赏美景 梦回千年在炭河      3月8日，在阳光明媚的春光中，隆平女神们和特邀男士开始了此次沩山访春赏景之旅。一路欢声笑语，一路谈笑风生，不知不觉中，我们便来到了此次活动的目的地——宁乡沩山，正式开启了这场梦回千年的文化之旅。炭河古城简朴庄严的宫殿庙宇，喧哗热闹的市井老街，处处编钟古乐，诗礼周礼，让大家仿佛一瞬间穿越了时空，回到了数千年前的西周。在古朴的小城里，我们欣赏了一场美伦美奂的视觉盛宴——大型实景歌舞秀《炭河千古情》，共同感受剧中巾帼红颜的英勇果决，缠绵悱恻的浪漫爱情，悲愤忧患的家仇国恨仇，由公司组织的“炭河千古情穿越之旅”游戏穿插于游览之中，让大家玩得不亦乐乎，增进了彼此之间的了解和感情，心与心之间的距离更近了，也给此次游览增添了许多欢乐的笑声和难忘的回忆。        出了古城，迎着阳光，我们前往此次活动的第二站——千年古刹密印寺，在这里，沐浴春日阳光的温暖，欣赏古寺的古朴宁静，聆听阵阵禅音，放空思绪，放飞心情，尽情享受这难得的宁静和轻松，感受时光的美好。     夕阳西下，在大家的不舍和留恋中，2018年女神节活动画上了圆满的句号。此次活动不仅丰富了隆平女神们的业余文化生活，增进了彼此之间的感情，增强了凝聚力，也让大家在紧张的工作之余得到了放松，相信2018年隆平女神们将在隆平这个大舞台上尽情挥洒，发挥半边天优势，合力促进隆平各项工作的新发展、大发展、快发展，展现出自尊、自立、自强的时代精神。  

     三月，桃花随风飞，春风惹人醉。在这万物复苏的阳春三月，兴隆江西、华南团队2018年首次座谈会在南昌召开，兴隆品牌负责人李奎出席了此次会议，总结过去、规划当下、迎战未来。    首先，华南团队负责人樊经理总结了华南营销中心的工作，重点解说了下一年度的工作计划及重点品种隆8优华占的运作方案，并讲解了针对目标销量所采取的具体措施。    接着江西营销中心负责人王经理着重从团队建设、运势造势、成果导向、下步工作进行了汇报，让我们回顾了过去一年中的成就与不足，坚定了新的一年不忘初心，撸起袖子加油干，业绩翻番的信心!     随后唐经理就江西梦两优534的运作方案进行了详细解读，整个方案一环紧扣一环，让我们对每个时期的工作安排有了清晰的了解，相信切实执行整套方案后，必将取得意想不到的成果。   接下来兴隆品牌负责人李奎带领我们认真学习了《隆平种业2017年度总结与2018年度计划》的内容和精神，让我们对公司的规划和发展有了更加清晰的了解，同时对下一阶段的工作进行了指导安排。    最后，兴隆江西、华南团队每个兄弟进行了温馨的新春茶话会，就各自生活、工作上的问题和困惑进行了沟通交流，加深彼此之间的了解和认识，增强了团队凝聚力，让大家拧成一股绳，全力以赴，为实现新年目标而共同奋战。2018，有你有我还有他，跟着兴隆一定发!  

       爆竹声中一岁除，春风送暖入屠苏。在这新年的春风中，2018年农历正月十二，兴隆品牌鄂豫销售中心全体人员齐聚武汉，召开18-19年度第一次营销例会，兴隆品牌负责人李总出席了此次会议。      首先，鄂豫销售中心负责人王经理对上一年度的工作进行了全面深入的总结，他指出：上一年度我们做得好的地方继续保持，不足之处应加以改进，新的一年要更加明确目标，有计划地根据时间节点完成各自区域的任务。随后，王经理带领大家认真学习了《隆平种业2017年度总结及2018年度计划》内容和精神，为推进新一年的工作统一思想、凝聚人心。      接着各区域人员就各自区域的出库情况、入户情况、库存情况、后续潜力情况、市场问题反馈、竞品情况、后续重点工作规划以及工作中遇到的问题和所需帮助等各个方面依次做了详细的汇报。汇报过程中，李总和王经理针对各个区域的内容进行客观到位的分析和点评，让大家对自己的目标有了更加清晰的了解。     汇报后，李总细致讲解了兴隆品牌后续分配的品种配组及特性，优秀的品种特性增强了大家对后续品种推广充满了信心和底气。     紧接着王经理结合品种特性对所有示范种进行了合理分配，并对下阶段的重点工作做了详细安排，他指出，示范工作至关重要，大家要高度重视示范种，做好市场示范思路，细化各个阶段要安排的的工作，保证示范务必成功。      会议最后李总对本次会议做了中肯的总结，他强调，全体人员要认真学习水稻专业知识，掌握更多技能，加强自身工作能力，同时要多读书，提升品德修养。     至此，兴隆品牌鄂豫销售中心18-19年度第一次营销例会圆满结束，本次会议让大家明确了工作目标，坚定了信心，为迎接新年度的营销战役做好充足准备。  

     3月6日，根据《农业部办公厅关于发布2018年超级稻确认品种的通知》，经各地推荐和专家评审，我公司重点主推品种晶两优华占被确认为2018年超级稻品种。       当前，我国农业发展已进入由增产导向转向提质导向的历史新阶段，推进农业供给侧结构性改革、实施乡村振兴战略等对水稻品种培育与推广应用提出了新的要求。晶两优华占作为我公司重点主推品种，目前已连续四次通过国家审定，是一个覆盖全南方稻区的优秀品种，在各区域种植表现优异，得到了广大农户和经销商的高度认可。作为超级稻，晶两优华占不仅分蘖强，结实率高，丰产稳产性好，整精米率达69.6%，在同期国审籼稻品种中排名第二，且抗稻瘟病能力强，是同期国审品种中仅6个被评为“抗稻瘟病”品种之一。“米质亮晶晶，还抗稻瘟病”已是广大农户和经销商对晶两优华占的一致评价。 未来，隆平将继续发挥在杂交水稻领域的科研优势，强化水稻超高产育种材料创制和优质高产多抗广适新品种培育，深入实施“藏粮于地、藏粮于技”战略，为确保我国谷物基本自给、口粮绝对安全提供技术储备。

 迎接新挑战 争创新业绩     新年伊始，为确保公司各项工作在新的一年起好步、开好局，公司各部门、各品牌迅速收心聚力，在内部积极开展《湖南隆平种业有限公司2017年度总结及2018年度计划》学习活动，为推进新一年的工作统一思想、凝聚人心。 新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。为更好地迎接挑战，各部门、各品牌认真学习总结报告内容和精神，结合报告内容，对照自身工作，找问题、找差距，并以报告精神为指导，坚持目标导向，坚持绩效导向，坚持问题导向，紧盯年度目标，制定系统的、先进的、科学的、持续的工作方案，以饱满的斗志迎势起航，全力以赴，共赢2018。 ​      

      2018年2月27日，正月十二，隆平品牌安徽分公司召开了新年第一场营销会议，18年度的营销战役在大家激情昂扬的“精”、“气”、“神”口号声中正式拉开序幕。    工欲善其事，必先利其器。为更好地开展工作，提高员工杂交水稻专业知识，吴经理对杂交水稻浸种催芽技术专业知识进行了深入讲解，为大家开展接下来的工作奠定了坚实的理论知识基础。    知己知彼，百战不殆。徐经理结合自身丰富的实战经验，就如何进行重点乡镇销售及市场管控为大家上了生动形象的一课，让大家受益匪浅。      先谋而后动，方可决胜千里。荣经理则就销售、售后及示范跟踪等重点工作进行了细致分享。       不以规矩，不成方圆。铁的纪律是做好工作的关键，为加强管理，严明工作纪律，郭经理详细解读了日常工作制度，以营造更好的工作氛围。    最后权总带领大家学习了《隆平种业2017年度总结与2018年度计划》，并对安徽分公司年前工作进行了总结，重点对新一年的工作进行了细致安排。    此次会议为整个安徽团队统一了思想和行动，鼓舞了团队士气，让整个安徽团队众志成城，坚定了剑指第一信心。    一年之计在于春!新的征程已经开始，新的挑战已然来临，你准备好了吗?  

        春回大地暖人间，万物争春莫等闲。2018农历戊戌年正月初九，在这个年味依旧浓烈的日子里，隆平湖北分公司营销一线全体员工齐聚一堂，在公司会议室召开了为期一天的市场规划及管理会议。      会上，各区域代表分别就各自市场入户情况、代理商及零售商库存、后期提货计划进行数据化分析，并重点汇报了下阶段重点举措，详细展示了各自区域年后市场规划。各区域方案新意迭出，惊喜连连，分享了新的工作思路，让大家开拓了工作思路。本次会议湖北分公司全体员工仔细聆听他人分享的经验和方法，并对照各自的区域认真思考，以求新的一年里，业绩更进一步。       矩不正不可为方，规不正不可为圆!为严明工作纪律，湖北分公司王经理重点解读了日常纪律及行为管理规范。他强调，纪律是向上、向前的准绳，每个隆平人都应拉紧，都应坚守。      黄经理针对下阶段重点工作及要求做了相应规划，他提出，大家要明确目标，按时间节点有计划地完成各自区域的任务。       在卢总的带领下，隆平湖北分公司全体员工深入学习了《湖南隆平种业有限公司2017年度总结及2018年度计划》，为下一阶段的工作开展统一思想，振奋士气。“追求卓越，时不我待”，卢总对本次会议进行总结和点评，对各市场工作开展进行了规划，并提出了宝贵的意见及建议。      会议最后，湖北区域全体员工庄重承诺：2018，我们将坚持目标导向，坚持绩效导向，规范运作，聚焦重点品种、重点市场，不忘初心，牢记使命，扬帆起航，共赢2018!

  出*征*誓*词 赢战2018，生产中心海南团队誓师出征 拼搏与奋斗成就人生梦想， 创造与奉献打造企业脊梁； 作为一名光荣的隆平人， 为打好今年的攻坚战，我庄严宣誓: 我认可隆平文化，铭记隆平使命， 服从隆平管理，弘扬隆平精神。 珍惜今天，志存高远。 为了公司的发展强大， 为了家人的期盼和厚望， 我要不懈努力，勤奋工作， 不畏艰难险阻，勇往直前， 与隆平同舟共济，荣辱与共。 我将不负企业重托，亲人的期待， 用青春和活力散发光热， 用智慧和汗水创造价值， 勤勉自主，追求卓越， 让信念与行动齐步, 让快乐与成功共享， 以饱满的热情、高昂的斗志投入到工作中， 为实现公司目标任务努力奋斗!  

 2018年2月27日，正月十二，隆平品牌安徽分公司召开了新年第一场营销会议，18年度的营销战役在大家激情昂扬的“精”、“气”、“神”口号声中正式拉开序幕。      工欲善其事，必先利其器。为更好地开展工作，提高员工杂交水稻专业知识，吴经理对杂交水稻浸种催芽技术专业知识进行了深入讲解，为大家开展接下来的工作奠定了坚实的理论知识基础。      知己知彼，百战不殆。徐经理结合自身丰富的实战经验，就如何进行重点乡镇销售及市场管控为大家上了生动形象的一课，让大家受益匪浅。        先谋而后动，方可决胜千里。荣经理则就销售、售后及示范跟踪等重点工作进行了细致分享。         不以规矩，不成方圆。铁的纪律是做好工作的关键，为加强管理，严明工作纪律，郭经理详细解读了日常工作制度，以营造更好的工作氛围。      最后权总带领大家学习了《隆平种业2017年度总结与2018年度计划》，并对安徽分公司年前工作进行了总结，重点对新一年的工作进行了细致安排。      此次会议为整个安徽团队统一了思想和行动，鼓舞了团队士气，让整个安徽团队众志成城，坚定了剑指第一信心。      一年之计在于春!新的征程已经开始，新的挑战已然来临，你准备好了吗?

春回大地暖人间，万物争春莫等闲。2018农历戊戌年正月初九，在这个年味依旧浓烈的日子里，隆平湖北分公司营销一线全体员工齐聚一堂，在公司会议室召开了为期一天的市场规划及管理会议。      会上，各区域代表分别就各自市场入户情况、代理商及零售商库存、后期提货计划进行数据化分析，并重点汇报了下阶段重点举措，详细展示了各自区域年后市场规划。各区域方案新意迭出，惊喜连连，分享了新的工作思路，让大家开拓了工作思路。本次会议湖北分公司全体员工仔细聆听他人分享的经验和方法，并对照各自的区域认真思考，以求新的一年里，业绩更进一步。       矩不正不可为方，规不正不可为圆!为严明工作纪律，湖北分公司王经理重点解读了日常纪律及行为管理规范。他强调，纪律是向上、向前的准绳，每个隆平人都应拉紧，都应坚守。      黄经理针对下阶段重点工作及要求做了相应规划，他提出，大家要明确目标，按时间节点有计划地完成各自区域的任务。       在卢总的带领下，隆平湖北分公司全体员工深入学习了《湖南隆平种业有限公司2017年度总结及2018年度计划》，为下一阶段的工作开展统一思想，振奋士气。“追求卓越，时不我待”，卢总对本次会议进行总结和点评，对各市场工作开展进行了规划，并提出了宝贵的意见及建议。      会议最后，湖北区域全体员工庄重承诺：2018，我们将坚持目标导向，坚持绩效导向，规范运作，聚焦重点品种、重点市场，不忘初心，牢记使命，扬帆起航，共赢2018!

出*征*誓*词 赢战2018，生产中心海南团队誓师出征 拼搏与奋斗成就人生梦想， 创造与奉献打造企业脊梁； 作为一名光荣的隆平人， 为打好今年的攻坚战，我庄严宣誓: 我认可隆平文化，铭记隆平使命， 服从隆平管理，弘扬隆平精神。 珍惜今天，志存高远。 为了公司的发展强大， 为了家人的期盼和厚望， 我要不懈努力，勤奋工作， 不畏艰难险阻，勇往直前， 与隆平同舟共济，荣辱与共。 我将不负企业重托，亲人的期待， 用青春和活力散发光热， 用智慧和汗水创造价值， 勤勉自主，追求卓越， 让信念与行动齐步, 让快乐与成功共享， 以饱满的热情、高昂的斗志投入到工作中， 为实现公司目标任务努力奋斗!

        2018年2月23日上午9点58分，在欢快喜庆的歌声中，隆平种业200余名员工齐聚一堂，喜迎2018开门红。      在运营副总经理杨文星的带领下，公司经营班子及总经理助理先后走访了各个部门，每到一处，均与大家一一问好，送去新春问候和节日祝福，感谢大家过去一年的努力和贡献。杨总强调：过去的一年在全体隆平人的共同努力下，隆平种业圆满完成了各项工作目标，交出了一份满意的答卷，2018年希望各部门、各品牌坚持目标导向，坚持绩效导向，严要求，高标准，力争各项工作取得突破性进展，迎接新时代、新征程、新挑战，实现向世界优秀种业公司的跨越！        声声叮咛，殷殷期盼，领导们的祝福和鼓励让全体隆平人备受鼓舞，大家纷纷表示：新的一年，将不忘初心，砥砺前行，以实际行动挑战新目标，全力以赴奋战2018！